Bài viết "Hiệu ứng súng vô hình – invisible gun effect trong hoạt động quản lý – phần 3" tập trung vào việc tạo ra văn hóa và tinh thần chia sẻ trong team để giảm bớt ảnh hưởng tiêu…
Bài viết "Hiệu ứng súng vô hình" phần 2 trên LEAN PM School giải thích cách tạo môi trường làm việc an toàn tâm lý. Bài viết khuyến nghị ba thực hành: tôn trọng ý kiến, loại bỏ phê phán,…
"Hiệu ứng súng vô hình" phần 1 trên LEAN PM School giải thích cách hiệu ứng này ảnh hưởng đến quản lý đội nhóm. Bài viết mô tả cách mà áp lực vô hình có thể làm giảm sự thẳng…
Nếu bạn đang làm việc ở những vị trí có liên quan đến quản lý con người, thì một trong số những hoạt động rất quan trọng của một người quản lý, đó là ghi nhận và phản hồi các…
Một số nhà quản lý nhầm lẫn giữa leadership và management, và điều này khiến cho quá trình quản lý con người và sản phẩm của họ chưa được suôn sẻ như mong muốn. Hôm nay, chúng ta sẽ tìm…
